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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Sanitario
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore Sanitario esperto e motivato per guidare e supervisionare le operazioni di una struttura sanitaria. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative sanitarie, capacità di leadership e una forte attitudine alla gestione delle risorse umane e finanziarie. Il Direttore Sanitario sarà responsabile di garantire la qualità dei servizi offerti, coordinare il personale medico e amministrativo, e promuovere iniziative per migliorare l'efficienza e la sicurezza dei pazienti. Sarà inoltre incaricato di mantenere rapporti con enti esterni, assicurare la conformità alle leggi vigenti e implementare strategie di sviluppo per la struttura. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una visione strategica per affrontare le sfide del settore sanitario in continua evoluzione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire significativamente al benessere della comunità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare le operazioni quotidiane della struttura sanitaria
- Garantire il rispetto delle normative sanitarie e delle procedure interne
- Coordinare il personale medico, infermieristico e amministrativo
- Gestire il budget e le risorse finanziarie della struttura
- Promuovere programmi di miglioramento della qualità e sicurezza dei pazienti
- Collaborare con enti esterni e istituzioni sanitarie
- Sviluppare strategie per l'innovazione e l'efficienza dei servizi
- Monitorare le performance e preparare report periodici
- Gestire le emergenze e le situazioni critiche
- Assicurare la formazione continua del personale
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Medicina, Scienze Infermieristiche o discipline affini
- Esperienza comprovata in ruoli di gestione sanitaria
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie italiane
- Capacità di leadership e gestione del personale
- Ottime competenze organizzative e di problem solving
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare sotto pressione e prendere decisioni rapide
- Conoscenza di strumenti informatici gestionali
- Disponibilità a lavorare su turni e in situazioni di emergenza
- Orientamento al miglioramento continuo
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di strutture sanitarie?
- Come gestisce i conflitti tra il personale?
- Quali strategie adotterebbe per migliorare la qualità dei servizi?
- Come si assicura della conformità alle normative vigenti?
- Come gestisce le situazioni di emergenza?
- Quali strumenti utilizza per monitorare le performance della struttura?
- Come promuove la formazione continua del personale?
- Come affronta le sfide legate al budget e alle risorse limitate?
